Poste proposé :
Animateur jeunesse H/F
Descriptif de l'emploi :
Salaire À partir de 12,15 € de l’heure Type de poste Temps plein CDI Horaires et roulements Travail en soirée Travail en journée Qualifications Baccalauréat / Niveau bac (Souhaité) Description du poste Offre d’emploi Animateur/trice Jeunesse Du Tiers-Lieu / Centre Social La Palette Description du poste La Palette recrute un(e) animateur/trice jeunesse pour son Local’Ados Sa mission principale est d’élaborer, planifier et animer les activités du Local’Ados Vos missions Mission : Accueillir et accompagner les jeunes de 12 à 17 ans dans leurs projets Garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes. Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 12 à 17 ans et plus particulièrement le public collégien. Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication. Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Local’ados. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets. Mission : Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique du Local’Ados Mettre en œuvre le projet pédagogique du Local’Ados et contribuer à son développement. Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation. Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de l ‘Association : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc.. Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours. Mission : Assurer avec la directrice du Local’Ados le volet administratif Tient à jour le cahier de présence des usagers ainsi que les pièces administratives.Mission : Proposer et conduire des activités dans le cadre du Point Information Jeunesse pour les jeunes de 12-15 ans Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire Participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc.). Organiser et piloter des activités d'animation dans tous les secteurs d’information du référentiel Information Jeunesse dans la structure et également hors les murs. Participer activement à la vie du réseau IJ. Mission : Participer à la gestion et contribuer au développement du Projet Social de l’Association S'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Participe activement aux réunions d'équipe. Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ». Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte à la directrice de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...) Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire Participer activement à la vie du réseau ALISO Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements. Participer aux périodes d'inscription, de promotion des activités et gère les outils de communication liés. Accueille les personnes qui passent, qui souhaitent avoir des informations sur la vie et les propositions de l’Association, mais surtout qui souhaitent parler, prendre un temps pour s’arrêter et échanger Est à l’écoute des personnes et des idées qui peuvent émerger des discussions Evaluer régulièrement les animations jeunesses Votre profil pour le poste : SAVOIR Connaissance du développement moteur, psychologique et social de l’enfant et de l’adolescent Connaissance de la législation des Accueils de Loisirs sans hébergement Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité Connaissance du territoire Connaissance en méthodologie de projets SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES ET MÉTHODOLOGIQUES Conception de projets pédagogiques et de projets d’animation Conception d’outils d’évaluation En lien avec la direction, évalue les moyens nécessaires à la réalisation des projets d’Animation Connaissance de l’outil informatique Connaissances numériques et technologies émergentes Mettre en place une méthodologie de veille et savoir l’exploiter et transmettre à l’équipe SAVOIRS-FAIRE COMPORTEMENTAUX Sens de l’écoute, être disponible et accueillant Sens de l’organisation et capacité d’adaptation et d’autonomie Etre méthodique, savoir prendre du recul et se remettre en question Sens du travail en équipe Capacité relationnelle et de communication en interne et en externe Etre créatif, imaginatif, curieux Savoir laisser la place aux jeunes et aux enfants dans une démarche collaborative et d’écoute mutuelle Diplôme de niveau IV minimum relevant du champ de l’animation socio-culturelle ou du travail social Nous vous proposons Candidatures : jusqu’au 16/12/22 Entretiens : semaine 51 Prise de poste : 02/01/2023 Salaire : Groupe C de la Convention Collective ECLAT Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 12,15€ par heure Programmation : Travail en journée Travail en soirée Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Vos missions principales :
Concevoir un projet d'actions socioculturelles Définir une stratégie de communication Mettre en place des actions de communication Animer une réunion
Vos missions secondaires :
Coordonner des sorties culturelles nationales Développer un projet socioculturel Mettre en place des actions socioculturelles avec des partenaires
Compétences attendues :
Techniques de conduite de réunion Normes rédactionnelles Techniques pédagogiques Techniques d'animation d'équipe
Votre environnement de travail :
Centre socioculturel
Vos qualités professionnelles :
Autonomie Réactivité Rigueur
Lieu du poste
Code postal : 23800
Ville : Dun-le-Palestel
Type de contrat :
Contrat à durée indéterminée
Durée du contrat :
Aucune exigence
Date de début
Dès que possible
Gratification
Aucune exigence
Salaire brut en €
Type de rémunération
Aucune exigence
Minimum
Aucune exigence
Maximum
Aucune exigence
Nombre de poste(s) à pourvoir
1
Expérience souhaitée
Aucune exigence
Qualifications demandées :
Aucune exigence