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DEPARTEMENT DE LA CREUSE (22230962700016)

Poste proposé : Référent territorial RSA — H/F

Descriptif de l'emploi :
type de poste
CDD
Référent territorial RSA

RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Référent insertion socioprofessionnelle et professionnelle
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/B2B-06

SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion Sociale
Direction de l’Insertion et du Logement
UTAS de Bourganeuf
Insertion, Logement

RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Bourganeuf

TERRITOIRE D’INTERVENTION
UTAS Bourganeuf et UTAS Aubusson

POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Direction de l’Insertion et du Logement
Sous l’autorité fonctionnelle du Chef de service de l’UTAS de Bourganeuf
CADRE D’INTERVENTION
Dans le cadre des politiques nationales et départementales, accompagner des publics cibles dans leur parcours d’insertion professionnelle.

ACTIVITÉS

Activités principales :
 Accompagnement socio professionnel des demandeurs d’emploi, en collaboration avec l’assistant social de secteur, dans le cadre de l’accompagnement global des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) soumis à droits et devoirs, sur orientation du Chef de Service du territoire.
 Aide à la construction et la mise en œuvre du parcours d’insertion professionnelle en lien avec l’assistant social de secteur, avec une formalisation dans le livret d’accompagnement.
 Accompagnement vers et dans l’emploi.
 Travail en lien avec les entreprises locales présentes sur le territoire.
 Elaboration du contrat d’engagement réciproque avec et accompagnement dans sa mise en œuvre.
 Activation de tous les dispositifs contribuant à l’élaboration et la mise en œuvre du projet en mobilisant notamment, les actions du Pacte Territorial d’Insertion.
 Mise en œuvre des outils du Fonds Social Européen. (questionnaire d’entrée et de sortie)
 Rédaction des écrits en lien avec l’activité
 Réalisation des diagnostics IAE. (Insertion par l’activité économique)
 Contribution à l’observation et au diagnostic de territoire et à la remontée des besoins de la population en lien avec les chargés de projet de la direction Insertion Logement.
 Participation au développement des actions du territoire
 Travail en lien avec les partenaires du territoire.
 Participation à différentes commissions pluridisciplinaires (Commission insertion…), aux réunions de service (UTAS, binôme, départementales…) aux réunions thématiques et à certaines instances partenariales ou avec les partenaires locaux.

Activités complémentaires :
 Participer à la continuité du service public ;
 Accueil et formation de stagiaires ;
 Action ponctuelle visant à promouvoir les métiers de l’insertion ;
 Actions collectives ;
 Veille juridique.

TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s’entend en journée complète
Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission télétravaillable) comme suit :
Aucun astérisque Mission non télétravaillable
(*) Mission possible en télétravail

Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :
Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine
Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l’agent pourra mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de service.
Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite de 2 jours par semaine.

Catégories A ou B ou C
Par voie de mutation ou inscription sur liste d'aptitude.
Recrutement par voie de détachement, fonctionnaire de l'Etat dans le cadre d'emplois des assistants territoriaux
socio-éducatifs
(spécialité: assistant de service social ou CESF ou éducateurs spécialisé) ou Animateurs territoriaux ou Adjoints
territoriaux
d'animation - Tous grades
ou
CDD de 3 ans possible
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA CREUSE
ET SI VOUS POSIEZ VOTRE BUREAU AU VERT ?

Le département la Creuse développe des politiques innovantes visant à faire de ce territoire rural et préservé, un modèle d’attractivité et de bien-vivre.

Résolument inscrit dans une démarche de modernisation, le Département se veut être une collectivité :

SOLDIDAIRE au service des autres territoires
RESPONSABLE engagée dans le développement durable
INNOVANTE tournée vers le collectif.
Le département de la Creuse est une collectivité porteuse de projets tournés vers l’innovation où chaque agent peut-être intra-preneur.

Le département de la Creuse recrute :
http://www.creuse.fr
Bourganeuf
BAC à BAC +2 domaine social
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans)
CDD / Remplacement
Conseiller en insertion professionnelle

Vos missions principales :
Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
Déterminer les objectifs d'un projet
Piloter un projet

Vos missions secondaires :
Intervenir pour des projets/missions selon le domaine d'intervention (culture, évènementiel, développement durable, habitat, jeunesse, transport /...)
Réaliser une gestion administrative

Compétences attendues :
Gestion administrative
Gestion de projet
Marché de l'emploi

Votre environnement de travail :
Administration / Services de l'Etat
Conseil général

Vos qualités professionnelles :
Persévérance
Rigueur
Sens de l'organisation

Lieu du poste

Code postal : 23400

Ville : Bourganeuf

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée du contrat : 3 An(s)

Date de début Dès que possible

Salaire brut en € Type de rémunération Aucune exigence Minimum Aucune exigence Maximum Aucune exigence

Nombre de poste(s) à pourvoir 1

Expérience souhaitée Aucune exigence

Qualifications demandées : Aucune exigence

Informations complémentaires

Début de journée Aucune exigence
Fin de journée Aucune exigence

Type d’horaires : Aucune exigence

Temps de travail par semaine
Heures Aucune exigence
Minutes Aucune exigence

Mode de travail Aucune exigence

Diplômes demandés : Aucune exigence

Langues Aucune exigence

Niveau en traitement de texte : Aucune exigence

Niveau en tableur : Aucune exigence

Permis demandés : Aucune exigence

Modalités de recrutement :

Mode de diffusion choisi : En préservant votre anonymat (vous recevez les CV mais vous n'êtes pas sollicité au téléphone)

Diffusion de l'annonce

Date de début 11/07/2023
Date de fin 09/10/2023

DEPARTEMENT DE LA CREUSE (22230962700016)

Informations complémentaires

Modalités de recrutement :

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