Pôle Emploi - JOB23 (10410000001435)

Poste proposé : Animateur / Animatrice d'activités périscolaires et ALSH(H/F)
Descriptif de l'emploi :
PÉRIODES D EMPLOI : Période scolaire et extrascolaire MISSIONS :
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires et ALSH FONCTIONS :
- Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Responsable du groupe d enfants, il est le meneur de projets d animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Membre de l équipe d animation, il s intègre, participe et enrichit la vie de l équipe d animation à laquelle il appartient.
- Accompagnateur de projet, il permet l expression, la réalisation et l évaluation des projets d enfants. TACHES :
- Être médiateur au sein du groupe d enfants, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie.
- Écoute les enfants et « facilite » échanges et partages.
- Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Prépare, met en œuvre et réalise des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
- Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d hygiène.
- S implique et participe à l élaboration, la mise en vie et l évaluation du projet pédagogique.
- Participe activement aux réunions d équipe.
- Partage, apporte et échange ses connaissances et ses « savoirs ».
- Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires, ...)
- Entretient des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Fait participer les enfants au non-gaspillage du matériel de l accueil
- Participe aux commandes de matériel.
- Participe à l inventaire et exprime ses besoins en matériel.
- Participe au nettoyage quotidien de l accueil pour faciliter le travail des agents de service.
- Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l accueil.
- Gère le temps dans l organisation de l activité.
- Met en place un répertoire d activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Participe à l évaluation des projets réalisés et de son propre travail. MARGE D INITIATIVE :
Démarches pédagogiques, outil d animation et de gestion du groupe d enfants ENVIRONNEMENT ET MOYENS DU POSTE (dont Équipement individuel de protection)
Repas fournis uniquement en ALSH COMPETENCES REQUISES :
- Faculté d adaptation et prise d initiative
- Polyvalence dans la proposition d activités variées.
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Connaissance du public enfant et de l environnement de l accueil
- Capacité à s auto évaluer
- Respect du devoir de réserve.
Vos missions principales :
Aucune exigence
Vos missions secondaires :
Aucune exigence
Compétences attendues :
Aucune exigence
Votre environnement de travail :
Aucune exigence
Vos qualités professionnelles :
Aucune exigence
Lieu du poste
Code postal : 23240
Ville : Le Grand-Bourg
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Durée du contrat : 12 Mois
Date de début Aucune exigence
Gratification Aucune exigence
Salaire brut en € Type de rémunération Aucune exigence Minimum Aucune exigence Maximum Aucune exigence
Nombre de poste(s) à pourvoir 1
Expérience souhaitée Aucune exigence
Qualifications demandées : Aucune exigence

Informations complémentaires

Début de journée Aucune exigence
Fin de journée Aucune exigence
Type d’horaires : Aucune exigence

Heures Aucune exigence
Minutes Aucune exigence
Mode de travail Aucune exigence
Diplômes demandés : Aucune exigence
Langues Aucune exigence
Niveau en traitement de texte : Aucune exigence
Niveau en tableur : Aucune exigence
Permis demandés : Aucune exigence

Modalités de recrutement :

Mode de diffusion choisi : Aucune exigence

Diffusion de l'annonce

Date de début 12/06/2025
Date de fin 10/09/2025

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